En 2004, lors de la prise de fonction de la nouvelle majorité à la Région, Bruno Cabut, Président Rhône-Alpes de l'Union Professionnelle Artisanale (UPA) demandait au nouveau président du Conseil régional, Jean-Jack Queyranne, d'avoir un interlocuteur particulier et de nommer un délégué à l'artisanat au sein des élus du Conseil régional. Ainsi, et pour la première fois, un tel délégué a été nommé en la personne de Jean-Vincent Jehanno, 1er vice-président de la Commission économie, Emploi & économie Sociale et Solidaire. " Je suis l'élu " ressource " à l'écoute des besoins des professionnels pour mieux définir nos politiques sectorielles (économie, emploi, apprentissage, environnement…) et l'interface privilégiée et " transversale " des artisans, en lien permanent avec les vice-présidents délégués à telle ou telle de nos politique ", déclare-t-il.

Depuis 2004, la Région a mené plusieurs actions

Elle a ainsi :

- renouvelé, sur des bases repensées et élargies à l'ensemble des départements, la Convention tri annuelle avec le secteur des métiers de bouche (Convention tripartite Région, Chambre Régionale de Métier, CGAD) et installé un Comité de pilotage réunissant les acteurs et auquel participe l'état en la personne du directeur régional au Commerce et à l'Artisanat, mais aussi un représentant du monde syndical salarié ;

- lancé un Contrat pour le Développement des Métiers d'Arts (Région, CRMA, Professionnels réunis

dans l'Union des Métiers d'Arts ; plus état) ;

- travaillé à un niveau plus global pour un Contrat sectoriel avec l'ensemble des métiers de l'artisanat (Région, CRMA, UPA) qui va répondre aux défis du développement des métiers et aux enjeux relatifs à la formation continue des professionnels du secteur. Un versant " commerces " verra le jour (en lien avec la CRCI) toujours pour accompagner les efforts dans le domaine de la structuration des professions, de la qualité du service, du développement de l'emploi.

Selon Jean-Vincent Jehanno,
" dans l'ensemble de ces

Quelques chiffres

96 000 entreprises, 300 000 actifs, dont
237 000 salariés (hors chefs d'entreprise)

Environ 30 000 apprentis (sur 38 000 en 2006/07, objectif 50 000 en 2010), 250 métiers différents

12,5% de la population active de la région

56 000 établissements employeurs (sur
96 000, soit 60%). La taille moyenne s'accroît régulièrement et atteint près de 4,4 salariés par établissement employeur.

Convention tri-annuelle Métiers de Bouche : 250 000 euros par an

(source CRMA et CESR RA oct 2006)

Collectivités Territoriales, Chefs d'Entreprise,

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actions, nous privilégions le soutien aux actions collectives mobilisant tel ou tel groupe de professionnels, sur un secteur géographique, un métier, pour un objectif partagé. " Par ailleurs, ajoute-t-il, " l'artisanat demeure l'entreprise de proximité par excellence (30% des entreprises sont implantées dans des communes de moins de 2000 habitants) aussi, le lien avec notre politique d'aménagement du territoire, reposant sur les Contrats de Développement Rhône-Alpes (Contrats de Pays, Contrats d'agglo…) est-il essentiel. "

Parallèlement, un Contrat d'Objectifs sur l'intégration du développement durable dans les métiers du bâtiment et des services (opération " garage propre " par exemple) a été signé.