La Région Alsace accompagne la reconversion professionnelle des salariés licenciés d'Alsavet Industries Créée en septembre 2000 pour reprendre l'activité de production de Vestra SA spécialisée dans le prêt à porter et la production de mesures industrielles, la société Alsavet Industries, implantée sur les sites de Bischwiller et de Mertzwiller, connaît de graves difficultés et a été mise en redressement judiciaire le 6 mai 2002. Ce plan prévoit une réduction des effectifs de l'entreprise de 549 à 241 personnes, soit le licenciement de 308 salariés, à 95 % des femmes, faiblement qualifiées. La Région Alsace a décidé d'apporter un soutien, au titre de la formation professionnelle continue, par le financement de la formation des personnes privées d’emploi en vue de favoriser leur réinsertion professionnelle. Par ailleurs, la Région financera dans un second temps la requalification des salariés dont les emplois seront préservés, pour qu'ils puissent acquérir de nouvelles compétences ou qualifications nécessaires au développement des activités de la société Alsavet Industries. Elle pourra également intervenir au titre du développement économique, pour aider la Communauté de communes de Bischwiller, si elle le décide, à acquérir une partie des locaux de la société Alsavet en vue de leur réindustrialisation. L'action de formation à visée généraliste permettra aux salariées de réactualiser leurs connaissances et de s'initier à l'outil informatique.

Lancement du programme de qualification des salariés 2002-2003 La Commission Permanente du Conseil Régional, approuvé le lancement du programme “Objectifs Qualifications” destiné aux salariés pour une somme totale de 3   900 000 E. Deux innovations sont à signaler cette année  dans ce programme : - de nouvelles formations dans les domaines de l'informatique et les technologies de l'information et de la communication (TIC), - une prise en charge plus adaptée des frais de formation, comme l'octroi d'un volume d'heures-stagiaires aux organismes de formation, à attribuer plus librement aux stagiaires accueillis. Le programme “ Objectifs Qualifications ” est constitué de l'offre de formation proposée par la Région aux salariés désireux d'élever leur niveau qualification, de se perfectionner dans leur emploi ou encore de préparer une réorientation professionnelle. Il bénéficie également d'un soutien financier de l'Union Européenne au titre de l'Objectif 3 du Fonds Social Européen. Dans le cadre de la Stratégie Européenne pour l'Emploi, l'Union Européenne privilégie, en effet, les actions visant à favoriser l'accès à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Ce programme repose sur trois axes : - développer les formations préalables à la qualification, afin de permettre à tout salarié, particulièrement les moins qualifiés, à la situation professionnelle précaire, d'accéder à une première qualification, - favoriser les formations liées à des secteurs professionnels définis, élaborées sur la base des contrats d'objectifs territoriaux signés avec les branches professionnelles : dans le secteur agricole, dans le secteur artisanal et dans les secteurs tertiaires et industriels, - encourager les formations relatives aux métiers émergents, comme les métiers de l'environnement ou les TIC.